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Sbloccare il successo climatico: Un nuovo rapporto traccia la strada per la definizione di obiettivi climatici credibili per le aziende

Un nuovo rapporto del WWF pubblicato oggi fornisce alle aziende conoscenze e raccomandazioni essenziali per la definizione di obiettivi climatici ambiziosi e credibili, che sono tenuti a pubblicare in base alla normativa europea. Il rapporto “Corporate Climate Targets: ensuring the credibility of EU-regulated commitments” (Obiettivi climatici aziendali: garantire la credibilità degli impegni regolamentati dall’UE) contiene una descrizione dettagliata degli obblighi legali delle aziende e delle istituzioni finanziarie, oltre a raccomandazioni metodologiche. Dimostra inoltre che l’utilizzo della Science Based Targets Initiative (SBTi) facilita la definizione degli obiettivi e consente alle aziende di conformarsi ai relativi requisiti della normativa europea.

Il rapporto valuta l’allineamento dei requisiti metodologici della SBTi con i requisiti legali dell’UE delineati nella Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), che fornisce un quadro per la rendicontazione obbligatoria della sostenibilità a livello europeo. Tutte le raccomandazioni e le conclusioni contenute in questo rapporto sono inoltre in linea con l’attuale versione della Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDD), che dovrebbe essere votata a breve dagli Stati membri dell’UE.

Secondo Antoine Pugliese, responsabile dell’advocacy per la finanza sostenibile del WWF Francia: “Il rafforzamento dei requisiti di rendicontazione della sostenibilità aziendale è un elemento chiave del Green Deal europeo. L’obiettivo principale della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) è fornire dati strategici sulla sostenibilità che consentano alle aziende di allineare i modelli di business a un’economia sostenibile e a limitare il riscaldamento globale a 1,5°C, in linea con l’Accordo di Parigi. Questo primo rapporto esamina come le aziende, i revisori e le autorità di vigilanza debbano garantire la credibilità degli obiettivi climatici come primo elemento di un solido piano di transizione”.

In risposta al rapporto, Anna Notarianni, Group Chief Impact Officer di Sodexo, ha dichiarato: “Come prima azienda del nostro settore con obiettivi climatici a breve e lungo termine convalidati da SBTi, Sodexo ha costantemente aperto la strada alla Sostenibilità. Siamo orgogliosi che la nostra adozione proattiva di obiettivi e traiettorie convalidati da SBTi sia stata la decisione giusta da prendere e che sarà utile per affrontare i requisiti normativi emergenti come la CSRD – questo nuovo rapporto del WWF lo conferma.”

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Per Skender Sahiti-Manzoni, responsabile delle politiche sostenibili e degli impegni con gli stakeholder di La Banque Postale: “Il recente rapporto del WWF sottolinea il costante impegno de La Banque Postale nell’affrontare il cambiamento climatico nel settore finanziario. Adottando tempestivamente obiettivi e percorsi rigorosi e basati su dati scientifici, stiamo riaffermando il nostro impegno a favore di transizioni sostenibili, soddisfacendo al contempo in modo efficace gli standard di divulgazione degli obiettivi climatici come la CSRD. Ciò sottolinea il nostro approccio proattivo, dimostrato dal nostro impegno a ritirarci completamente dai combustibili fossili al più tardi entro il 2030.”

In particolare, il rapporto formula le seguenti raccomandazioni:

  1. Le istituzioni e gli Stati membri dell’UE, i regolatori e le autorità di vigilanza competenti e i fornitori di garanzie (revisori) dovrebbero raccomandare immediatamente alle aziende di adottare obiettivi climatici convalidati dall’SBTi, sia per garantire la conformità con i requisiti normativi dell’UE in materia di definizione degli obiettivi climatici aziendali e di rendicontazione, sia per migliorare la trasparenza sulle riduzioni delle emissioni previste.
  2. L’UE dovrebbe sviluppare un quadro normativo metodologico di riferimento per garantire obiettivi climatici credibili e comparabili, allineati con un limite di aumento della temperatura globale di 1,5°C per le aziende, sulla base delle linee guida e delle raccomandazioni metodologiche del SBTi.
  3. Gli obiettivi climatici devono essere monitorati dai regolatori (autorità nazionali competenti) e dalle autorità di vigilanza, che devono garantire l’assegnazione di mezzi adeguati per il raggiungimento di tali obiettivi e monitorare i progressi degli impegni aziendali. In questo senso, la CSDD rappresenta una parte essenziale della regolamentazione europea in materia di sostenibilità, che dovrebbe essere integrata dallo sviluppo di un solido processo di misurazione, rendicontazione e verifica (MRV) per gli obiettivi climatici aziendali.

Il WWF invita a prendere rapidamente in considerazione queste raccomandazioni per garantire l’ambizione e la credibilità degli obiettivi climatici aziendali, in linea con gli obiettivi climatici dell’UE per il 2030, il Green Deal europeo e la promozione della resilienza climatica e della stabilità finanziaria a lungo termine.

Risultati principali

Requisiti della CSRD: il rapporto ricorda che la CSRD consente alle aziende di fissare obiettivi climatici, dichiarare se sono allineati con il limite di 1,5°C di aumento della temperatura globale e descrivere gli scenari utilizzati per svilupparli. Questi obiettivi devono essere fissati in termini assoluti per garantire la rapida decarbonizzazione delle attività economiche, in intervalli di cinque anni tra il 2030 e il 2050. Questo dovrebbe essere completato dalla CSDDD, che, se votata come previsto, richiederà anche alle autorità di vigilanza di garantire che le aziende forniscano mezzi adeguati per attuare i loro obiettivi climatici attraverso piani di transizione.

Conformità dell’SBTi alle normative europee: L’SBTi è un riferimento metodologico per la definizione degli obiettivi climatici aziendali. È stato utilizzato per convalidare gli obiettivi di oltre 4.000 aziende e istituzioni finanziarie in quasi 100 Paesi e altre 3.000 si sono impegnate a farlo. Consente agli operatori economici di garantire che i loro obiettivi di decarbonizzazione siano compatibili con un limite di aumento della temperatura globale di 1,5°C (con un overshoot minimo o nullo). L’analisi del WWF mostra che i requisiti metodologici dell’SBTi per la creazione, la presentazione e la convalida degli obiettivi climatici sono allineati con quelli stabiliti dalla CSRD, e in alcuni casi sono anche più severi.

Un processo facilitato per la definizione degli obiettivi climatici: grazie alla sua presenza consolidata nell’UE e alla copertura significativa delle emissioni di gas serra dell’Unione, l’SBTi può facilitare notevolmente l’attuazione della CSRD e dei requisiti previsti dalla CSDD per la definizione e la pubblicazione degli obiettivi climatici da parte di aziende e istituzioni finanziarie. Ciò contribuirà a migliorare la credibilità e la comparabilità di tali obiettivi e a contribuire meglio all’obiettivo dell’UE di raggiungere la neutralità climatica. Obiettivi climatici ambiziosi e credibili contribuiscono inoltre a migliorare la resilienza e la stabilità finanziaria a lungo termine di imprese e istituzioni finanziarie. Il rapporto sottolinea, tuttavia, che la sola definizione degli obiettivi non è sufficiente a fornire una valutazione soddisfacente della realtà delle ambizioni climatiche delle imprese. Infatti, questi obiettivi rappresentano solo il primo passo nello sviluppo di piani di transizione climatica delle aziende, che saranno oggetto di futuri rapporti del WWF nel 2024.

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